配色とバリエーションを考える

色は、見る人にさまざまな印象を与え、人間の心理や行動にも深く結びついています。

シンボルマークとロゴタイプを組み合わせたロゴマークの場合でも、ロゴタイプのみで構成する場合でも、ポジショニングで決まった位置づけと作成したカタチだけではなく、色の持つイメージ、製品やサービス、訴求するターゲット（性別や年齢層）を考えて配色を決めていく必要があります。

企業のロゴであればコーポレートカラーとして会社全体のメッセージを表すものとなるので、色選びは極めて重要なものと言えるでしょう。
色の特性を理解し、ロゴの配色に活用することで、企業や商品のイメージを戦略的にコントールすることができます。
選んだキーワードとポジショニングを考慮しつつ、イメージを表す最適な色を選びましょう。

シンボルマークとロゴタイプの大きさや配置、配色などの組み合わせを用意して最適なものを絞り込んでいきます。

テーマカラーやコーポレートカラーがある場合は、単色にするのか、製品のテーマにあった色と組み合わせて使用するのかを事前に決めておくことで、目指すべきポジションに沿ったロゴマークをイメージすることができるでしょう。

見る人の視線を惹きつけ、さらに記憶にも残すためには、配置を工夫することでも、ロゴとしてのインパクトを高めることができます。

どうですか？
ポジショングでイメージしたロゴをイメージ通りに作成できるよう、配色や配置のバリエーションもたくさん用意してみましょう。